Home » Posts tagged 'önkéntesség'

Tag Archives: önkéntesség

Az önkéntesség szerepe egy hátrányos helyzetű kistérségben

Most már online is elérhető “Az önkéntesség szerepe egy hátrányos helyzetű kistérségben” című zárótanulmány, amely projektünk zárókonferenciáján lett bemutatva és amelynek célja, hogy segítse a kistérségi önkéntes menedzsment tevékenység fejlesztését. Éppen ezért ajánljuk partnereinek, fogadó szervezeteknek és természetesen nem utolsó sorban önkénteseinek.

Nagy_Gábor_Az_önkéntesség_szerepe_egy_hátrányos_helyzetű_kistérségben

Amennyiben kiadvány formájában szeretnének a tanulmányhoz hozzájutni keressék fel Önkéntes Pontunkat az ismert elérhetőségek bármelyikén.

 

Megjelent újabb kiadványunk: Kézikönyv önkéntességről

Projektünk keretében újabb népszerűsítő kiadvány jelent meg, amely letölthető oldalunkról:

Kézikönyvkézikönyv

TeSzedd! 2013 – Mezőkovácsházán

A Magyar Vöröskereszt Békés Megyei Szervezete meghívja Önt a TÁMOP-5.5.2-11/2-2012-0065 projekt keretében megvalósuló környezetvédő akciójához, amellyel az Önkéntes Pont csatlakozik a TeSzedd! országos kezdeményezéshez.

A TeSzedd! 2013-ban már harmadik alkalommal megrendezése kerülő, külföldi minta alapján szerveződő önkéntes akció. Célja, hogy összefogja azokat a lakosokat, aki tenni szeretnének azért, hogy tisztább környezetben éljünk, ezért egy napot arra szánnak, hogy megtisztítják lakóhelyüket és környékét a gazdátlan szemétkupacoktól.

Időpont: 2013. szeptember 14. 10:00

Helyszín: Mezőkovácsháza

Találkozó: Önkéntes Pont (5800 Mezőkovácsháza, Árpád utca 200.)

teszedd_2013

A projekt egyik kiemelt célja, hogy megszólítsa és bevonja a fogadószervezetek körébe a térségben működő civil és önkormányzati szervezeteket. Minden egyes esetben a fogadó szervezettel egy megállapodás kerül aláírásra, amelynek célja a foglalkoztatáshoz kötődő jogok és kötelezettségek rögzítése. Fogadó szervezetnek lehet jelentkezni bármelyik elérhetőségünkön.

Mire jó az önkéntesség?

Az önkéntesség a kutatások és a nemzetközi tapasztalatok szerint azonban sokkal szélesebb korosztályokat és társadalmi rétegeket érinthet. A gyerekek szocializációja, oktatása, nevelése során például fontos cél, hogy később közösségük aktív tagjaivá legyenek. A fiatalok, pályakezdők szempontjából előnyös, ha első munkahelyi gyakorlatukat segítő környezetben végzik, ahol a felelősséget még mások viselik helyettük. A fiatalok körében növekvő tartós munkanélküliség tendenciáit figyelembe véve még nagyobb a társadalmi felelősség: sokan karrierjük első állomásaként passzivitásba kényszerülnek. Különösen fontos a nők munkaerőpiacra való vissza- és bekerülésének elősegítése. A nyugdíjas önkéntesek számára a magány, a passzivitás, a betegségekbe menekülés és az elszegényedés elkerülésének lehetősége jelenthet vonzást. Emellett egyre több piaci szervezet figyel fel arra, hogy szakembereinek önkéntes munkára való ösztönzése elősegíti az alkalmazottak kreativitásának, munkakedvének növekedését, felfogható az alkalmazottak sokoldalúvá tételének egyik állomásaként, javítja a cég közösségen belüli reputációját, növeli a vállalaton belüli munkamorált.

Forrás: Czike Klára – Bartal Anna Mária: Önkéntesek és nonprofit szervezetek – az önkéntes tevékenységet végzők motivációi és szervezeti típusok az önkéntesek foglalkoztatásában, Acta Civitalis 2005 és Czike Klára – Kuti Éva: Lakossági adományok és önkéntes tevékenységek; Nonprofit Kutatócsoport Egyesület, Önkéntes Központ Alapítvány, 2005

Galéria

Galériánkban tájékozódhat az önkéntes programjainkról és az Önkéntes Pont mindennapjairól.

Nyitókonferencia:

nyitó_1 nyitó_2 nyitó_3 nyitó_4 nyitó_5 nyitó_6 nyitó_7 nyitó_8 nyitó_9 nyitó_10 nyitó_11 nyitó_12 nyitó_14 nyitó_15

Képzések:

DSCF0416 DSCF0435 DSCF0427 DSCF0431 DSCF0418 DSCF0429

Akadálymentesítés:

DSCF0998 DSCF0999

DSCF0991 DSCF0993

Egészségnap – 2013. augusztus 18.

Egészségnap_1 egészségnap_2 egészségnap_3 egészségnap_4 egészségnap_5 egészségnap_6egszségnap_7

Társadalmi elsősegélynyújtó képzés – 2013. augusztus 19.

elsősegélynyújtás_1 elsősegélynyújtás_2 elsősegélynyújtás_3